康考迪亚大学(CU)第九条合规计划的目的是营造一个良好的环境, 使所有校园利益相关者都能享受大学的教育计划和活动,免受性行为不端政策所述的各种形式的性骚扰. 因此,第九条工作人员是负责维护这一宗旨声明的工具性代理人.

第九条工作人员包括受过培训的协调员, 调查人员, 及行政聆讯小组委员/上诉主任. 他们的正规赌博十大网站如下.

第九条行政人员

第九条协调员
约瑟夫Niswonger
办公室:S001A
电话:262-243-4331
电子邮件: 约瑟夫.niswonger@cuw.edu

第九条调查员

第九条调查人员
名字 办公室 电话 电子邮件
Dr. 亚历克斯·马丁 SB 114 (734) 995-7517 亚历克斯.martin@dzflgg.net
Dr. 克里斯托弗·斯塔克 Sci 113 (734) 995-7417 克里斯多夫.stark@dzflgg.net

行政聆讯小组成员 & 上诉官员

第九条行政听证小组成员 & 上诉官员
名字 校园 办公室 电话 电子邮件
Dr. 利亚德沃夏克 自力型 陆128 c (262) 243‐4522 利亚.dvorak@cuw.edu
教授. 布鲁克·约翰逊 自力型 陆128 c (262) 243-2075 布鲁克.johnson@cuw.edu
牧师. Dr. 瑞安·彼得森 CUAA 行政办公室 (734) 995‐7373 瑞安.peterson@dzflgg.net
Dr. 伊丽莎白Polzin 自力型 AL 107 (262) 243‐4210 伊丽莎白.polzin@cuw.edu
Dr. 史蒂夫·泰勒 自力型 LU 130 (262) 243‐4392 史蒂夫.taylor@cuw.edu
牧师. Dr. 西奥多·霍普金斯  CUAA K110 (734) 995-7480 西奥多。.hopkins@dzflgg.net

偏见和利益冲突

如果投诉人或被投诉人认为助理/副协调员, 调查员, 聆讯小组成员, 或被指派负责其个案的上诉主任不能就个案进行公平/无偏见的调查或裁决, 当事人可请求第九条协调员替换该个人. 然而, 如果指控是第九条协调员无法公正地服务, 当事人可请求行政听证小组主席替换第九条协调员. 这必须在收到指定成员的通知后3个工作日内以书面形式(电子邮件)完成,并必须包括支持证据.